Зачем:

1. Поиск источников для повышения личной, командной и организационной эффективности
2. Поиск путей выстраивания доверительных отношений с клиентом и партнёром
3. Поиск способов развития самостоятельности, дисциплины и самоорганизации команды
4. Поддержка для самостоятельного преобразования внутренних ограничений для успешной деятельности и удовлетворённости жизнью
5. Определения личных целей, планирование карьеры и поиск личной стратегии развития одновременно с развитием команды и бизнеса

Кому подходит:
Для лидеров, руководителей, собственников бизнеса, которые:

• готовы осознанно развивать сотрудников, команду, компанию или бизнес, брать лидерство и направлять изменения
• разделяют принцип, что развитие человека и организации – это единый процесс
• стремятся создать клиент ориентированный бизнес, где сотрудники в своей работе держат в фокусе внимания клиента, что постоянно даёт компании повышение эффективности
• хотят разобраться и освоить ориентированные на человека подходы к управлению
• живут с вопросом о повышении управляемости компании без излишнего контроля и с оптимальной структурой
• видят будущее за само организующимися командами, способными создать уникальную стратегию, которая будет вдохновлять сотрудников на ее реализацию

Индивидуальное консультирование направлено на решение конкретных задач, стратегирование и целеполагание, развитие управленческих и лидерских компетенций. Это индивидуальная бизнес практика, помогающая руководителю достигать целей, развивать лидерский потенциал и качественно менять свою жизнь
В работе мы применяем методологию Горизонтального лидерства. IMO International – это практическая философия, основанная на балансе интересов человека, организации и клиента, направляющая лидеров органично трансформировать себя и компании через развитие компетенций будущего.

Что получите:

• умение наблюдать, формулировать объективное с опорой на факты и переживание своих ощущений и чувств;
• вести диалог для поиска решений и для рождения нового с командой, с партнёром, с клиентом;
• создавать совместно с другими устойчивые изменения для улучшения и совершенствования продукта;
• умение давать пространство для инициативы и ориентир на действие в команде, компании и в бизнесе.

Формат обучения, который помогает:

• понимать уровень ценностей, мотивов и смыслов другого человека
• задавать вопросы и выстраивать доверительный и открытый диалог со своей командой, клиентом, партнёром
• доверять и делегировать, тем самым высвобождая потенциал для стратегических ориентиров и масштабных изменений
• осознавать какие ограничения сдерживают команду, бизнес и находить ресурсы для роста и развития внутри
• понимать следующей шаг своего развития и развития команды, компании, бизнеса

Формат работы:
Индивидуальный подход. Работаем один на один.
Онлайн или очные сессии. Все необходимые материалы передаются вам для освоения и использования.
Алгоритмы практики, которые сразу встраиваются в вашу работу.
Рекомендации на материалы для самостоятельного изучения.
Сопровождение, поддержка и обратная связь. Отвечаем на уточняющие вопросы, обмен опытом в процессе освоения компетенций и развития навыков

Сессия-знакомство 1 час - 6000 рублей.